¿Qué es una indemnización laboral?

¿Qué es una indemnización laboral?

¿Qué es una indemnización laboral?
Una indemnización laboral, se refiere al pago que el patrón realiza a un trabajador por un daño causado durante su permanencia como empleado.

En algunas legislaciones se emplea también el término como el pago del salario y otros beneficios adicionales que se le reconocen al trabajador al término de una relación laboral.
 
En la mayoría de los países, las indemnizaciones se aplican en los siguientes casos:

  • Despido injustificado.
  • Suspensión y terminación colectiva de la relación de trabajo.
  • El trabajo implica un riesgo para el trabajador.
  • La empresa modifica unilateralmente las condiciones iniciales de contratación.
  • Un accidente mientras cumple con sus funciones laborales.

No todo cese de relaciones laborales genera una indemnización. Cuando el trabajador renuncia por decisión propia, cuando la relación laboral termina por mutuo acuerdo con la empresa, o cuando no cumple a cabalidad con las exigencias durante el período de prueba, el trabajador no gozará de la indemnización.
 
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Fecha de publicación: Jueves, 12 Abril 2012

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